Формирование графика отпусков — обязательная процедура для большинства компаний, однако нарушение норм Трудового кодекса РФ нередко приводит к спорам с сотрудниками, проверкам ГИТ и финансовым санкциям. Рассмотрим ключевые проблемы и законодательные требования, которые помогут минимизировать риски.
В этом квартале мы добавили новые функции, которые позволяют ускорить кадровые процессы, сокращать затраты и повышать прозрачность операций.
Мы создали гибкое и кастомизируемое решение, которое легко вписывается в существующий ландшафт корпоративных сервисов. А для компаний, только начинающих автоматизацию работы с кадрами, мы продумали быструю во внедрении базовую функциональность КЭДО.
В зимнем релизе представляем новый портал КЭДО и мобильную версию личного кабинета, обновления в оформлении отпусков и в работе с документами.
25 января product owner ELMA365 КЭДО Роман Куршин выступил на конференции CIO Prom Day: Цифровые решения для промышленных предприятий.
На развитие решения влияет изменения законодательства и сезонность! Что становится актуальным в конце осени? График отпусков! Презентуем новые возможности решения в квартальном релизе.
С ростом решения мы постоянно совершенствуемся: используем возможности платформы, пересматриваем типовые процессы и добавляем новые, не забывая про устойчивость.
Сейчас самое время приступить к управлению электронными данными и внедрить передовые методы, которые будут способствовать росту вашей компании. В этой статье мы разберем что такое электронный документооборот и для чего он нужен современному бизнесу.
Электронный документооборот (ЭДО) в 2025 году: основные изменения и нововведения, которые следует учитывать в работе. ЭДО в России регулируется различными законами со стороны различных государственных структур.
Мы понимаем, что спрос на КЭДО сейчас высок и поэтому непрерывно развиваем функционал решения, увеличиваем устойчивость архитектуры, добавляя новые процессы, интеграции.
Что такое электронный кадровый документооборот, в чем его преимущества перед бумажным и какие процессы могут быть в нем реализованы — рассказали в этой статье.
Статья расскажет о том, как с помощью КЭДО сотрудники кадровой службы могут вести обязательные кадровые документы, об особенностях данного вида делопроизводства, а также о локальных нормативных актах предприятия и некоторых рекомендуемых документах.
Из-за особенностей нашего законодательства КЭДО долго оставался за рамками цифровизации, но с ноября 2021 года это изменилось. Как перейти на КЭДО, кто является его участниками и как оформить согласие на работу с документами онлайн.
Делопроизводство – это процесс круговорота документов в компании, корректное ведение которого обеспечивает защиту от штрафных взысканий по итогу проверок контролирующих организаций.
В этой статье мы разберем что такое кадровый документооборот, в чем преимущества автоматизации работы с документами и как грамотно перевести кадры в цифру
Про электронный кадровый документооборот сегодня уже не стоит говорить в будущем времени, как о чем-то абстрактном. Это настоящее, которое происходит в кадровых процессах прямо сейчас.
КЭДО в 2022 году согласно изменениям в Трудовом Кодексе РФ. Шаблоны документов для эффективного электронного взаимодействия между работником и работодателем. Электронное оформление отпуска и командировки.
В статье рассказывается о том, как должно быть организовано кадровое делопроизводство в электронном виде. Раскрываются способы КЭДО, требования к его внедрению и дальнейшему ведению.
Кадровый документооборот: что это такое и зачем это нужно — расскажем об этом в нашей статье.
В этой статье расскажем о том что собой представляет делопроизводство в кадровой службе, какие виды документооборота бывают, в чём их главные преимущества и недостатки.
-100 – от кипы бумаг, +100 – к оперативности, точности, экономии. Или всё о переходе на безбумажный документооборот.
Реальность, в которой мы живем, не стала неожиданностью, но путь был тернист.
Комплексная автоматизация кадров: с чего начать — расскажем в этой статье.
Мы дополнили продукт ELMA КЭДО новыми пакетами – «Отпуска» и «Командировки».
В 2021 году в ТК РФ были внесены изменения, закрепляющие правила ведения работодателями КЭДО и использования электронных подписей. Рассмотрим их подробнее.
Какие кадровые документы обязательны для перехода на КЭДО, какие из них можно перевести в цифру, а какие — нет — расскажем об этом в нашем материале.
Как вести делопроизводство так, чтобы соблюсти все нормативные акты и выстроить удобные кадровые процессы, как для руководства, так и для персонала? Дадим общую инструкцию в этой статье.
Как перевести кадровые документы в цифру грамотно и соблюдая все юридические нюансы? В этой статье мы описали основные тонкости для того, чтобы вы смогли полноценно разобраться в этом вопросе.
Кадровый электронный документооборот — современное решение для бизнеса. Обзор сервисов КЭДО. Автоматизация кадровой работы с учетом законодательства (377-ФЗ). Особенности перехода от бумажных документов к цифровым.
В этой статье расскажем, как реализовать кадровый электронный документооборот на предприятии в соответствии с Законодательством Российской Федерации. Разберем юридические нюансы и нововведения, которые важно учитывать при переходе на КЭДО.
Кадровый документооборот в бумажном виде по сравнению с электронным расходует серьезную часть ресурсов компании. КЭДО позволяет подписывать документы дистанционно, упрощая коммуникации с сотрудниками и ускоряя кадровый процесс.
В решении предусмотрено взаимодействие с 1С:ЗУП для автоматической передачи информации по штатному расписанию и сотрудникам. Также можно настроить интеграцию с другими учётными системами.
Как осуществить переход на кадровый электронный документооборот, какие преимущества нового решения и как работает ELMA365 КЭДО — читайте об этом в нашей статье
Сегодня уже многие понимают, как цифровизация кадровых процессов не просто увеличивает скорость работы, но и в целом меняет модель компании. О программах для КЭДО подробнее в нашем материале.