Весенний релиз 2026

КЭДО под полным контролем: прозрачные процессы, гибкие доступы и глубже интеграция с 1С

В этом релизе мы сделали кадровые процессы прозрачнее, а права доступа — гибче. Усилили контроль над согласованием отпусков, расширили разграничение ответственности между организациями, добавили новые сценарии интеграции с 1С и доработали ключевые кадровые процессы — от ознакомления с ЛНА до увольнения.

Новые функциональные возможности

Статус согласования отпуска по руководителю

Для отслеживания процесса согласования отпуска прямо в графике теперь отображается текущий статус по каждому согласующему. Видно, кто уже согласовал заявку, а на ком процесс остановился, — без необходимости уточнять это вручную.

Учёт праздников в виджете пересечений отсутствий

Виджет пересечений отсутствий доработан для корректного расчёта остатков. При оформлении отпуска теперь учитываются праздничные дни из производственного календаря, попадающие в период отпуска. Расчёт остатков стал точнее.

Новая группа доступа «Администраторы КЭДО»

Добавлена локальная группа доступа «Администраторы КЭДО». Её участники получают сообщения об эскалации по ошибкам — поиск ответственных, генерация XML и т.п. Это позволяет не задействовать администратора системы и распределить ответственность внутри кадровой службы.

Разграничение доступов к заявкам на ЭП

Теперь сотрудник отдела кадров видит заявки на электронную подпись только тех сотрудников, чья организация ему доступна. Это позволяет чётко разграничить зоны ответственности между организациями.

Загрузка графиков отпусков из 1С по частям

Обработка данных по отпускам из 1С теперь идёт частями. Это ускоряет процесс и помогает избежать ошибок при больших объёмах данных.

Расширение интеграции с 1С: отгулы, сверхурочные и работа в выходные

Добавлена интеграция с 1С для отгулов, сверхурочной работы и работы в выходной и нерабочий праздничный день. При создании заявки на нескольких сотрудников с разными причинами привлечения система создаёт отдельные документы по каждому случаю.

Доработка листа ознакомления с ЛНА

Создано служебное приложение для отслеживания статуса ознакомления — в процессах и на форме просмотра документа ЛНА, а также отдельное приложение для создания и хранения печатной формы листа ознакомления. Доработаны виджеты подготовки и скачивания электронного архива документа. Добавлен массовый вызов ознакомления с возможностью выбрать сразу несколько документов ЛНА.

Доработка процесса увольнения

Процесс увольнения стал гибче. Теперь можно оформить отпуск с последующим увольнением, а также сформировать соглашение при увольнении по соглашению сторон. Добавлена возможность отозвать заявление на увольнение инициатором — со всеми необходимыми для этого процессами.