Вебинар

3 ноября в 11:00 (МСК)

КЭДО — не архив. Как хранить кадровые документы до 50 лет

Разберём нормативку по срокам хранения кадровых документов, почему её нужно исполнять и что для этого нужно на стороне работодателя.

КЭДО — не архив. Как хранить кадровые документы до 50 лет

О чём?

Кадровые документы по закону нужно хранить до 50 лет. Компания переходит на КЭДО, документы уходят в электронный вид — и кажется, что вопрос с хранением закрыт. Не закрыт: КЭДО — это оперативное хранение, а не архив. На вебинаре разберём нормативку по срокам хранения кадровых документов, почему её нужно исполнять и что для этого нужно на стороне работодателя.

Что получите:

  • Разберётесь, почему разные кадровые документы хранятся по-разному: что до 10 лет, что свыше и почему электронный архив внутри КЭДО не считается долговременным
  • Узнаете, почему архив — это отдельная система, а не папка в КЭДО
  • Увидите связку КЭДО и СХЭД: как кадровый документ проходит путь от подписания до долговременного хранения

Кому будет полезно:

  • Руководителям кадровых служб и HR-директорам, которые уже перешли на КЭДО и не закрыли вопрос хранения
  • Кадровым специалистам, отвечающим за формирование дел и передачу документов в архив
  • Специалистам по документообороту и архивистам, которым нужно свести кадровые документы с общим архивом компании

Cпикеры

  • Алена Силантьева

    Алена Силантьева

    Методолог ELMA365 КЭДО

  • Анджела Миронова

    Анджела Миронова

    Product Lead Решений СЭД