Актуальное и неочевидное в кадровых процессах и HR. Автоматизация

Реальность меняется, повышается уровень знаний работников в части кадровых прав, вместе с этим трансформируется взаимодействие работника и работодателя. Выстроенные и отлаженные кадровые и HR процессы становятся как никогда актуальными.

Дистанционный медосмотр, работа с сотрудниками на удаленке, стажировка и задачи на испытательный срок, организация работы с должностными инструкциями, которые не обязательны, но важны при разрешении трудовых споров – важные вехи в кадровых взаимоотношениях, на которые спикер обратит внимание.

На вебинаре расскажем об актуальных болях кадровых специалистов и HR и о том, как они могут быть автоматизированы.