На развитие решения влияет изменения законодательства и сезонность! Что становится актуальным в конце осени? График отпусков! В квартальном релизе презентуем новые возможности и рассказываем, как сохраняем вектор на устойчивость и с ростом объема данных совершенствуем разграничение прав доступов.
Обновленный процесс графика отпусков, новые виды отдыха и отсутствий, разграничение прав доступа, самообучающийся механизм получения документов из учетной системы, умные оповещения и многое другое.
Подробное описание релизов доступно в ELMA365 Community.
Задавайте контрольные точки планирования сразу при запуске процесса. При создании графика можно учитывать региональные праздники и типы отпусков.
Сдача крови, выходные по уходу за детьми-инвалидами, дополнительный отдых за работу в нерабочее время и легкая настройка прочих отпусков, принятых в компании.
Донорство
Уход за детьми-инвалидами
Дополнительный отдых
Прочие отсутствия
Воспользуйтесь гибкой настройкой прав доступа к графикам отпусков сотрудников.
Настройка прав доступа к кадровой и другой информации в разрезе филиалов, компаний и юридических лиц.
Расширенный функционал Ролевой модели позволяет быстро предоставить или ограничить доступ как для отдельных сотрудников, так и для целых подразделений.
Добавили новую печатную форму в учетную систему? Научи решение распознавать ее в два клика!
Для обучения системы сотруднику необходимо один раз указать тип нового документа. В дальнейшем система самостоятельно классифицирует похожие документы.
Например, автообучаемый механизм поможет сопоставить новую форму ЗУП с приложением в КЭДО.
Сотрудники своевременно не подписывают приказы? Не беда! Процесс оповещения автоматически напомнит коллегам о важности этой задачи.
По умолчанию система присылает оповещение сотруднику один раз в 8 часов. Если сотрудник по каким-то причинам не подписывает документ, то за 12 часов до окончания срока подписания происходит эскалация на линейного руководителя, а за 6 часов – на отдел кадров.
Все преднастроенные сроки оповещений могут быть кастомизированы и настроены с учетом потребностей и бизнес-процессов вашей компании. В случае, если сотрудник подписал документ "в последний момент", задача руководителя и кадровика автоматически закрывается.
Новый модуль упрощает выдачу сертификатов НЭП сотрудникам с использованием провайдеров Sign.Me и Контур одновременно.
Интеграция с УЦ
Выпуск НЭП
Электронный документооборот (ЭДО) в 2025 году: основные изменения и нововведения, которые следует учитывать в работе. ЭДО в России регулируется различными законами со стороны различных государственных структур.
В этой статье мы подробно разберём, с чего начать внедрение КЭДО, какие этапы пройти, какие документы и действия потребуются, а также как избежать типичных ошибок.
Что такое кадровый электронный документооборот, в чем его преимущества перед бумажным и какие процессы могут быть в нем реализованы — рассказали в этой статье.