logo

Оформляйте отпуска
в соответствии
с законодательством

ELMA365 КЭДО позволяет сократить объем трудозатрат отдела кадров: легко формировать график отпусков на год, подписывать приказы электронно за пару кликов и переносить отпуск

Главный экран

Возможности пакета

  • Планирование графика
    отпусков на год

    Система автоматически поставит задачи сотрудникам для планирования отпусков на следующий год. При планировании отпуска система укажет сотруднику на праздничные дни и проверит соответствие запланированного отпуска законодательству. Система сама отправит запланированные отпуска на согласование руководителям и сформирует график отпусков.
    Планирование графика отпусков на год ELMA365 КЭДО
  • Электронное подписание
    документов на отпуск

    После согласования, весь пакет документов на отпуск сотрудник может подписать в электронном виде с помощью усиленной неквалифицированной электронной подписи с мобильного устройства или с компьютера.
    Электронное подписание документов на отпуск ELMA КДЭО
  • Уведомления

    Система автоматически направит уведомления сотруднику перед
    отпуском и получит от него подтверждение. Таким образом все
    документы в системе сформируются вовремя.
    Уведомления ELMA365 КЭДО
  • Перенос отпуска

    По необходимости сотрудник может оформить заявление на перенос отпуска. Сотрудникам отдела кадров не нужно контролировать движение документа вручную. Для этого в решении реализован отдельный процесс, который направляет заявление на согласование.

    Кроме того, если по какой-либо причине необходимо вернуть сотрудника из отпуска – у руководителя, сотрудника и отдела кадров есть эта возможность.
    Перенос отпуска ELMA365 КЭДО
  • Интеграция с учетной системой

    При необходимости, можно интегрировать КЭДО с вашей учетной системой для автоматического двустороннего взаимодействия систем.
    Интеграция с учетной системой ELMA365 КЭДО
  • Исполнение государственных
    и общественных обязанностей

    Исполнение государственных и общественных обязанностей – это долг каждого гражданина. Работодатель обязан освобождать работника от работы с сохранением за ним места работы (должности) на время исполнения им государственных или общественных обязанностей.

    Система позволяет сотруднику дистанционно сообщить информацию работодателю и одновременно сформировать заявку на отсутствие в этом время.

    Исполнение государственных и общественных обязанностей
Форма